第一条 为激励广老员工勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面得到全面发展，公司设立董事长奖学金，为做好奖学金评定及发放工作，特制定本办法。
第二条 董事长奖学金用于奖励为在校生中二年级以上（含二年级）本科员工和非在职研究生，奖励标准为每生5000元，奖励名额共200名。
第三条 员工评定基本条件
（一）本科员工评定基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，遵守公司规章制度，诚实守信，道德品质优良。
2、热爱所学专业，成绩优秀，上学年学习成绩排名在本班级前15%，素质能力测评成绩排名在本班级前30%。
3、身心健康，积极参加科技创新、社会实践及公益活动。
（二）非在职研究生评定基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守公司规章制度，诚实守信，道德品质优良。
2.学习成绩优异，取得一定的科研成果获或科研进展。
3.身心健康，积极参加社会实践及社会公益活动。
第四条 员工在科技创新、社会实践、见义勇为、自立自强等方面有突出贡献或表现影响较大者，经董事长提名可直接获得董事长奖学金。
第五条 董事长奖学金每学年评定一次，实行等额评定，坚持公平、公开、公正、择优原则。
第六条 获得国家奖学金者、国家励志奖学金者不得同时申请董事长奖学金。对获得董事长奖学金者进行表彰奖励并颁发由董事长签发的荣誉证书。
第七条 本办法从发文之日起实施,原《365英国上市公司董事长奖学金评定办法》(校学发〔2013〕304号)同时废止。
第八条 本办法由党委员工工作部、研究生工作部负责解释。