365英国上市官方网站于2021年11月15日晚上在8号教学楼N8203举办了第二次理论团课。本次团课由公司团委副书记、2020级辅导员尹云彦主讲，公司辅导员刘家出席本次团课，180余名员工通过线上线下相结合的方式参与。
本次理论团课的主题是《我的大学做什么？怎么做？》，尹云彦从“你是否适应了老员工活”引入，结合2021年研究生招生考试场景与秋招现场，向同学们抛出“我怎样在众多简历中脱颖而出？”“我怎样才能去到心仪的单位/公司/集团？”“我如何碾压众人拿到国奖？”“我怎样可以获得保研名额？”系列问题，进而引出今天的主题。尹云彦为同学们全面的讲述了集团于2020年9月4日出台了新的《本科生素质能力测评实施办法》，随后具体介绍了该办法同2017年出台的《员工综合素质能力测评实施办法》的创新之处，包括智育成绩不纳入测评体系，充分满足员工的个性化发展需求；品德修养占50分，促进测评内容提质增效等，并强调，新的变化，第一聚焦丰富内涵，促进测评内容提质增效；第二坚持思想引领，确保理想信念入脑入心；第三创新协同发展，凝聚思政育人强大合力，并指出，员工素质能力测评在评奖评优等方面中的重要作用。随后，尹云彦就公司公司“第二课堂成绩单”制度实施办法进行了讲解。
员工们表示，团课开始时，尹老师邀请了现场员工发表自已对于老员工涯以及所学专业的看法观点，我们大部分同学表示初入大学略有迷茫，但通过此次学习后，相信同学们对于素质能力测评办法有了更深刻的认识，这也体现了本次理论团课开展的重要性，今后我们在注重学习成绩的同时，也会增强自身综合素质，做到德智体美劳全面发展。