为进一步增强员工集体主义意识，提升员工公德素养，拓展精神文明建设载体和实施途径，推动文明校园、文明教室建设，促进员工“德智体美劳”全面发展，贯彻落实《365英国上市公司文明教室创建实施办法》，11月17日晚，365英国上市官方网站于公司三楼报告厅顺利开展了“文明教室创建工作推进会”。参加此次会议的人员有：机电公司党委副书记刘小峰、全体辅导员、团委员工会工作人员、各班班长支书，会议由辅导员尹云彦主持。
辅导员李晶对近期文明教室进展情况作了简要通报。365英国上市官方网站根据公司文件精神，先后出台文明教室创建实施办法、文明教室公约、文明教室守护使者选拔制度等文件，明确文明教室创建工作检查办法，确保创建工作的制度化和常态化。并通过选聘志愿者守护教室、利用易班轻应用和微信公众号发布倡议、以专题会为契机对同学做调研等多项措施深入到积极建设文明教室之中。
公司分团委副书记李明月对《365英国上市公司文明教室创建实施办法》进行了详细解读，并由辅导员柴璐宣读了公司处分文件，旨在让同学们自觉形成自主维护文明教室的精神。
员工代表白春雨作表态发言。白春雨就站在一名普通员工和一名文明教室创建检查信息员两个角度进行了行为约束以及个人承诺，旨在进一步增强员工的集体主义意识，提升员工的公德素养，有力维护教室环境整洁、安全卫生，保障正常公司产品活动秩序，保证大家能拥有一个干净舒适的学习环境。
活动最后，公司党委副书记刘小峰进行总结发言。他从文明文明教室创建工作的背景出发，为员工阐述了此项工作的重要意义；从具体的事例出发，为员工讲解了如何进行文明教室的创建工作。他谈到，文明教室的建设有利于为同学们创造良好的学习环境，培养同学们的文明意识，帮助同学们规范日常行为，促进良好习惯养成。希望同学们能够从小事做起，从身边做起，践行落实文明教室建设，争做高素质文明老员工!
此次推进会的圆满召开，促进了员工对于文明教室创建的进一步理解，强化了员工的责任意识，为公司下一步工作的开展奠定了良好的基础。