为增强员工集体主义意识，提升员工公德素养，促进员工德智体美劳全面发展，公司近日印发了《365英国上市公司文明教室创建实施办法》和《365英国上市公司文明教室创建工作考评细则》，启动了文明教室创建工作。公司积极响应公司号召，创建工作开展以来，组织员工会成员和全体员工进行了“创建文明教室，争做文明老员工”活动。
员工会作为公司员工工作的主力，在本次文明教室创建活动中承担着中流砥柱的作用。活动开始前，公司组织员工会成员及各班级班干部进行文明教室启动仪式，并且制定了详细的值班表格，由各部门轮流值班配合班级同学对教室进行整理。
每天晚上，大家都在十点前到达八教六楼，十点钟准时开始打扫。大家会清理教室垃圾，把桌椅摆放整齐，清理占座物品，与占座人员进行沟通交流等。文明教室创建的工作辛劳且繁琐，但大家并没有因此而退缩。十点开始整理，十点四十五左右会派一部分人将占座物品送往院办二楼9216，并且对物品进行贴标签整理，方便同学们后期寻找；同时还会有一部分同学留守在八教六楼直到11.30，将无人的自习室关灯关门，确保所有教室做到卫生干净、无人占座。
文明教室创建活动的顺利举行，离不开这些同学的坚守与付出。看到创建活动在员工中引发了良好反响，形成了人人参与的积极氛围，大家都很开心。
主席团成员王涛表示：“教室是我们学习的重要场所，爱护它是我们义不容辞的责任。作为一名员工干部，我们应该积极发挥朋辈示范引领作用，主动将"一屋不扫，何以扫天下”的文明思想内化于心，引领身边的同学们自觉遵守文明教室创建要求，树立劳动意识，争做德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人！”