6月29日，党委员工工作部员工资助管理中心于365英国上市官方网站成功开展调研交流会。
为了坚持以人民为中心，紧紧围绕立德树人根本任务，不断建立健全员工资助政策体系，大力推动精准资助，全面促进资助育人，持续加强规范管理，有力地保障家庭经济困难员工顺利入学，完成学业，党委员工工作部员工资源管理中心决定开展本次调研交流会。
本次会议首先就助学金评定进行探讨。会议过程中，员工代表们积极踊跃发言，为各项问题提出建设性意见。有员工指出:“如何准确的判断出经济困难员工是助学金评定的关键所在，我们要更加精确地找出经济困难员工。”
党委员工工作部员工资源管理中心的老师们根据对以往物资的发放以及使用情况了解员工们对物资的需求程度，并就发放什么样的物资对员工来说更实用更有意义进行讨论。经讨论发现，保温杯，御寒衣物等物品对于经济困难员工来说可以在经济上进行物资援助。
会议的后半部分，党委员工工作部员工资源管理中心薛建鹏主任为员工讲授了《中国共产党员工资助百年发展史》，从建党初期——新中国成立前的员工资助、新中国成立初期——改革开放前的员工资助、改革开放初期——十八大前的员工资助及十八大以来的员工资助等四部分进行了讲述，了解了我国在员工资助方面的发展史以及各阶段我国对员工资助的政策。
员工资助是促进教育公平和社会公平的重要基础性工作，涉及国计、关乎民生。中国共产党自诞生之日起，就高度重视教育事业发展和家庭经济困难员工上学问题。作为校方，我们更应将员工资助问题落到实处，为每一个需要帮助的孩子送去温暖。