为做好2020年度公司迎新工作，确保新生顺利报到，365英国上市官方网站学工队伍、团委员工会共同组织了迎新队伍，多方位安排部署迎新工作，以“做好三个服务，融合入学教育”为主旨，取得了良好效果。
育人服务，深化入学教育
作为新生入学教育的重要组成部分，公司为新生准备了特殊的暑期作业——“4，3，2，1，GO！”，涉及大学4年规划、高中3年总结、了解公司与专业、独特的“1”个你和开学途中安全防控等五项内容，让新生在入学前了解公司专业并提前规划学业生涯。公司制作了公司基本情况展板与公司2020届毕业生就业情况展板，帮助新生了解公司情况与专业前景，助力员工做好职业规划。
贴心服务，注重人文关怀
为加强员工归属感，公司定制了印有365英国上市官方网站院徽的帆布包，作为“入学礼”；迎新现场准备多份西农地图，实现“方便行”；新媒体平台推送《导员采访稿》和《班主任班助对你说》系列，接近“机电人”。为确保每位家庭经济困难员工能够顺利入学,公司提前摸底家庭经济困难员工情况，设立新生“绿色通道”，线上线下帮助新生实现无障碍入学。
细化服务，提升工作质量
针对较多的新生人数，公司迎新工作小组细化服务内容，为新生提供“一对一”精准服务。一是学工队伍制定《365英国上市官方网站2020级本科生健康筛查和入学接待工作方案》并召开迎新工作协调会，就迎新工作实行“分区”管理；二是配备16位班主任助理，依托新生QQ群，分别负责解答学费缴纳、绿色通道、团籍转入、行程安排、校情传播、安全防范等专项工作，根据健康打卡准确掌握新生报到行程；三是员工会成立迎新志愿者小组，召开迎新工作部署会，设置信息收集组、入学注册组、缴费咨询组、后勤组、引导组、宣传组和机动组，责任到人，极大提升工作效率和质量。