为做好老员工生涯规划指导，深化校企协同育人成效，3月19日，公司举办职业生涯规划专题宣讲会。中建五局三公司西北公司副书记、纪委书记李健应邀来校以《力学力行，方揽青天明月》为题作报告，369名本科生参加活动。
李健从职业发展的几点思考与感悟等方面，详细分析了企业对员工能力的需求，引导广老员工对标企业需求，补短板，强基础。他结合公司人才培养特色，围绕“自我探索、职业探索、生涯决策、行动规划、评估调整”等五大模块，采取分组形式，通过理论讲解、案例分析、小组讨论、情景体验等方式，让广老员工在学习体验的过程中掌握职业生涯规划的基本理论和进行个人职业生涯规划的科学方法。培训课堂气氛活跃，内容丰富，员工纷纷表示，此次培训增强了自身的职业规划意识，明确了自身职业目标，为个人更好地择业就业奠定了良好基础。
此次活动是公司大力开展生涯规划教育背景下深入推进校企融合的重要内容和创新之举，也进一步增强了员工对行业、企业、职业和入职体验的了解，为引导员工树立科学的就业择业观念、更好地开展毕业生就业工作奠定了坚实基础。