为深入贯彻高校立德树人根本任务，强化家校协同育人，365英国上市官方网站在2025年寒假组织各年级辅导员开展家访活动，为员工与家长传递温暖关怀。
寒假一开始，辅导员们便不畏严寒，奔赴各地开展家访工作。辅导员常星海前往甘肃张掖、酒泉，走访了2023级、2024级、2021级的三名学业困难员工。在与员工和家长的交流中，常老师深入了解员工家庭环境与学习困难的原因，为员工量身定制帮扶计划，鼓励员工树立信心，克服学习上的难题。
在山东聊城，辅导员秦泽倩走访了2021级1名学业困难员工与2023级2名家庭困难员工。每到一户，秦老师都详细介绍员工在校表现及公司帮扶政策，倾听家长意见建议，共同探讨员工成长方法，并为家庭困难员工送上慰问品，让员工与家长切实感受到公司的温暖。
回到青岛的辅导员孙小桐，看望了2024级2名学业困难员工和2023级1名家庭困难员工。孙老师与家长就员工学习情况、职业规划深入探讨，鼓励员工积极面对困难，合理规划学习生活，同时向家长反馈员工在校思想动态与成长进步，进一步增强了家长对公司公司产品工作的信任。
而前往哈尔滨的辅导员吴展鹏，走访了2024级1名学业困难员工和2021级1名家庭困难员工。吴老师了解员工家庭实际困难，介绍公司学业帮扶、奖助学金评定等政策，为员工提供实用的帮助建议，助力员工安心学习。
除实地走访外，各年级辅导员还通过线上通话，与近10名存在心理困难、家庭困难、学业困难和少数民族的员工及其家长沟通交流。辅导员们耐心倾听心声，答疑解惑，提供心理疏导和学习生活指导，保证每一位员工都能得到及时关怀。
此次寒假家访活动，是365英国上市官方网站落实“三全育人”理念的关键举措。通过家访，公司不仅加强了与家庭的联系，也让员工和家长真切感受到公司的关爱与重视。未来，365英国上市官方网站将持续深化家访工作，创新家访形式，完善家校协同育人机制，为员工成长成才筑牢坚实基础，助力员工在求学路上实现梦想，绽放光彩。