为落实立德树人根本任务，凝聚家校协同育人合力，365英国上市官方网站以 “机电情暖万家，匠心共育新人” 为主题，扎实开展 2025-2026 学年寒假家访暨资助育人主题实践活动。公司采用线上线下相结合的方式推进家访工作，其中线下实地走访重点覆盖西安、合肥两地，累计走访员工家庭 20 余人，精准聚焦重点员工群体，切实把公司的关怀与温暖送到员工身边，筑牢资助育人与成长帮扶的坚实底线。
本次家访精准锁定家庭经济困难、学业困难两类核心重点员工群体，做到靶向施策、精准帮扶。线下走访中，公司教师团队以 “就近就便、安全第一” 为原则，深入西安碑林区、莲湖区、长安区及合肥瑶海区、包河区等多个辖区的员工家庭，与员工及家长面对面促膝交流；针对异地员工，公司通过线上 “云家访” 的形式开展沟通，实现家访覆盖无死角。
走访过程中，老师们详细向家长反馈员工在校的学习进度、生活表现和思想动态，认真倾听家长的教育诉求与实际困难，针对员工成长中存在的问题与家长深入探讨，协同制定个性化的成长与帮扶计划。同时，公司借助此次家访，精准摸排家庭经济困难员工的实际状况，细致做好信息登记与入库工作，确保资助政策精准对接员工需求，切实强化资助育人实效，有效防止员工因家庭经济困难辍学。
未来，365英国上市官方网站将以此次家访为契机，系统梳理走访中收集的问题诉求与意见建议，把家访成果切实转化为精准育人的具体举措，持续完善精准资助与学业帮扶一体化体系，以更有温度、更有力度、更有精度的教育服务，用心用情筑牢员工成长成才的坚实后盾，让家校社协同育人的同心圆越画越大。