近期，随着国内部分地区出现疫情反弹的现象，365英国上市官方网站充分认识到做好员工安全稳定工作的重要性，全面加强对员工的思想引领、安全教育和成长护航。
强化日常管理，织密织牢安全网。在寒假即将到来之际，公司特召开员工工作专题会议，根据《365英国上市公司今冬明春疫情防控工作方案》就寒假期间员工管理进行深入研讨。进一步明确辅导员、班主任、研究生导师以及班级联络员在员工管理过程中的责任和分工，规范健康打卡制度，确保1900余名员工每日按时、准确地进行健康打卡；对于健康打卡出现异常和跨地域流动的员工及时进行跟踪，教育引导员工非必要不外出；安排专人负责每日与留校员工沟通，确保员工在校期间安全；关注特殊群体员工每日状况，确保员工心理健康、学业顺利、就业稳定。
强化疫情防控，筑牢筑实防疫墙。以网络团支部为抓手，组织本科生及研究生各团支部线上开展疫情防控专题大讨论，将部分同学的学习心得在公司微信公众号上进行展示，提高员工疫情防控意识；通过微信公众号、QQ群、易班群等给员工普及疫情防控知识，引导员工以理性、科学的方式做好防疫；鼓励员工在确保自身安全的前提下，参与到疫情防控工作中，公司三名留校员工加入了杨凌区疫情防控志愿者队伍。电信1902班王亚男表示：“疫情的到来总是猝不及防，很不幸不能回家过年了，但也很荣幸成为了一名抗疫志愿者，我要为打赢这场疫情防控战贡献自己的一份力量。”
强化思想引领，把好理想信念总开关。通过网络党支部和网络团支部指导员工线上开展政治理论学习，并在群里分享学习的心得体会，确保员工寒假期间理论学习不断线；在建党100周年即将来临之际，在员工中广泛开展四史知识学习，通过学习分享、知识竞赛、学习打卡等形式对员工进行督促和引导，激发广大青年员工的爱国热情；家在低风险地区的员工组成了习近平新时代中国特色社会主义思想研习小分队，并赴渡江战役纪念馆社会实践专项活动，通过调查问卷、对话访谈、Vlog记录等形式重温党的奋斗历程，追忆革命历史丰碑，传承革命精神。
强化能力养成，做好成长保护伞。假期是提高员工实践能力的好机会，在今年疫情防控的大背景下，引导员工将实践活动迁移到了线上。2021年1月18日晚，365英国上市公司赴潍坊中学、潍坊七中宣讲团线上开展了回访母校活动，向家乡的学弟学妹们描述了丰富多彩的老员工活，鼓励学弟学妹们通过努力步入大学的校门；家住黑龙江省齐齐哈尔市的许兴时也将支教活动转移到了线上，把自己的所学传授给有需要的孩子们。“在线授课前我会根据不同年级的员工特点，设置不同的教学方案”，“上课、备课、纠错”已经融入了和许兴时一起做志愿者的“小老师”的生活中。