各员工班：
根据公司《关于开展2022年国家奖学金等4项奖学金评定工作的通知》文件精神，为做好公司2022年国家奖学金等4项奖学金评定工作，现就有关事项通知如下：
一、组织机构
公司成立奖助学金评定工作组，负责公司2022年国家奖学金等4项奖学金评定工作。工作组机构如下：
组 长：齐 涛 黄玉祥
副组长：刘小峰 马志宏
成 员：马香丽 贺克勇 张艳芳 尹云彦 刘 家 张德翼 伍景涛 各班班主任 员工代表2名
各员工班成立以班主任为组长，班长、团支书和10%普通员工代表为成员的班级奖助学金评定小组。
二、国家奖学金评选工作
国家奖学金用于奖励高校全日制本科在校员工中二年级及以上特别优秀的员工。获得国家奖学金的家庭经济困难员工，不能同时获得国家励志奖学金。奖励标准为每人8000元。
（一）申请条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守公司规章制度；诚实守信，道德品质优良；
2.申请者原则上必须在2022年9月30日前在公司交费注册；
3.2019级员工上学年度学习成绩（指教务处提供的学分成绩）和综合测评成绩排名均在本班前10%；2020级、2021级员工上学年度素测成绩在班级前30%、学业成绩在班级前10%。百分比数计算结果只保留整数，不四舍五入；
4.学习成绩无不及格必修科目；
5.2019级、2020级员工必须通过国家英语六级（分数≥425分），2021级员工英语成绩不做要求。
（二）指标分配
公司共有国家奖学金指标21个，按年级、专业、班级数目情况，将指标分配如下：2019级7个，2020级7个，2021级7个。其中，2019级和2020级机制专业各2个指标，机电、机化、电信、车辆专业各1个指标；2021级按照专业大类分配，机械类6个指标，电信专业1个指标。2019级和2020级各剩下1个年级流动指标，流动指标在本年级内不分专业进行评定。
（三）评审程序
1.本人申请
（1）申请者需填写《国家奖学金申请审批表》（附件1）。
（2）先进事迹材料（电子版），2000字左右，以第一人称书写，主要包括员工个人简介、思想品德、学习成绩、创新能力等方面内容并附电子生活照1张。
2.班级评议推荐
班级奖助学金评定小组组织全班同学对符合评选条件的申请人进行民主评议。各员工班每班推荐不得超过2名（没有符合申请条件的班级不推荐），并上报《国家奖学金申请审批表》（附件1）。
3.公司评审
按照各年级各专业分配指标，公司将候选人的最终参评成绩在专业内排序，由高到低确初审推荐人选，并由公司组织评审会综合确定最终推荐人选，院内公示3天后报员工资助管理中心审核。
说明：
（1）2019级员工2021-2022学年学积分与综合测评德育成绩之和作为候选人的最终参评成绩；2020级、2021级员工根据《素质能力测评结果在评奖评优中的应用》要求，需符合素测成绩在班级前30%、学业成绩在班级前10%，以学业成绩排序。如在其他方面表现非常突出，学业成绩排名可放宽至前30%。其他方面表现非常突出是指在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、艺术展演等某一方面表现特别优秀。
（2）各年级流动指标由公司评定工作领导小组根据申请者最终参评成绩在年级内不分专业排序，取得分最高者，得分相同者2019级取六级成绩最高者，2020级、2021级取德育成绩最高者。
（3）如有班级、专业无符合推荐人选的情况，公司奖助学金评定领导小组将根据员工最终参评成绩、四六级成绩，在不同专业评选。
（四）有下列行为之一者，取消其评定资格
1.受纪律处分者；
2.未经批准擅自在外租住民房者；
3.在申请奖学金过程中有弄虚作假行为者。
三、国家励志奖学金评选工作
国家励志奖学金用于奖励资助全日制本专科在校生中二年级及以上品学兼优的家庭经济困难员工，奖励标准为每人5000元。
（一）申请条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守公司规章制度；诚实守信，道德品质优良；
2.申请者原则上必须在2022年9月30日前在公司交费注册；
3.2019级员工上学年度学习成绩（指教务网学分成绩）排名在本班前30%，综合测评成绩排名在本班前50%；2020级、2021级员工上学年学习成绩排名在本班级前30%，素质能力测评成绩排名在本班级前50%；
4.学习成绩无不及格必修科目；
5.2022-2023学年度经公司认定为家庭经济困难员工，家庭经济困难，生活俭朴；
6.2019级、2020级必须通过国家英语四级（分数≥425分），2021级员工英语成绩不做要求。
（二）指标分配
公司共有国家励志奖学金指标53个，2019级17个、2020级18个，2021级18个。其中各年级员工班各分配1个，2019级机制专业1个流动指标，机化专业和车辆专业共1个流动指标，电信专业和机电专业共1个流动指标。2020级机制专业1个流动指标，机化专业和车辆专业共1个流动指标，电信专业1个流动指标，机电专业1个流动指标。2021级机械类专业3个流动指标，电信专业1个流动指标。
（三）评审程序
1.本人申请
实行线上申报。所有参评员工需登录公司校园网“信息综合服务平台——奖学金”模块进行申请，并将纸质版申请表（“信息综合服务平台—奖学金”系统导出）交至班级评议小组。具体操作步骤详见附件3。
2.班级评议推荐
班级奖助学金评定小组组织全班同学对申请人进行民主评议，且参加评议的同学多数同意方可推荐，各员工班每班推荐2名（没有符合申请条件的班级不推荐），学业成绩较高者为第一推荐人，并由班主任将推荐人选填至收集表中（由年级辅导员单独下发）。
3.年级评审
年级辅导员根据班级推荐顺序及专业流动指标确定初审推荐人选，并在系统完成审核。具体操作步骤详见附件4。
4.公司评审
公司组织评审会综合确定最终推荐人选，院内公示3天后报员工资助管理中心审核。
说明：
（1）2019级员工2021-2022学年度学积分与综合测评德育成绩之和作为候选人的最终参评成绩；2020级、2021级员工根据《素质能力测评结果在评奖评优中的应用》中要求，需符合素测成绩在班级前50%、学业成绩在班级前30%，以学业成绩排序。
（2）每班所推荐的最终参评成绩较高的申请者为班级国家励志奖学金第一推荐人选。班级所推荐的最终参评成绩较低的申请者，按照各年级各专业分配的指标，各年级将各班所推荐申请人的最终参评成绩在专业内排序，由高到低确定获得者，得分相同者2019级取六级成绩最高者，2020级、2021级取德育成绩最高者。
（3）如有班级、专业无符合推荐人选的情况，公司奖助学金评定领导小组将根据员工最终参评成绩、四六级成绩，在不同专业评选。
（四）有下列行为之一者，取消其评定资格
1.受纪律处分者；
2.未经批准擅自在外租住民房者；
3.在申请奖学金过程中有弄虚作假行为者；
4.上学年度受无偿资助的员工，参加社会公益活动未达到公司规定学时或考核不合格者。
四、董事长奖学金的评选工作
奖励对象为正式注册的全日制二年级及以上本科员工，奖励金额每人5000元。
（一）申请条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和公司规章制度，具有良好的思想政治素质和道德修养；
2.2019级员工需满足：热爱所学专业，成绩优秀，学习成绩与综合测评成绩排名均在本班前15%；2020级、2021级员工需满足：素测成绩在班级前30%，学业成绩在班级前15%；
3.身心健康，积极参加科技创新、社会实践及公益活动；
4.学习成绩无不及格必修科目；
5.员工在校学习期间已获得董事长奖学金者不得再次申请；
6.获得国家奖学金者、国家励志奖学金者不得同时申请董事长奖学金。
（二）指标分配
公司共有董事长奖学金指标12个，2019、2020、2021级各4个名额，每班最多只能推荐1名符合条件的申请者（没有符合条件的班级可不申请）；2019、2020级机制、机电、电信专业共3个指标，各专业1个，车辆和机化专业共1个指标。2021级机械类专业共3个指标，电信专业共1个指标。
（三）评审程序
1.本人申请
实行线上申报。所有参评员工需登录公司校园网“信息综合服务平台——奖学金”模块进行申请，并将纸质版申请表（“信息综合服务平台—奖学金”系统导出）交至班级评议小组。具体操作步骤详见附件3。
2.班级评议推荐
班级奖助学金评定小组组织全班同学对申请人进行民主评议，且参加评议的同学多数同意方可推荐，各员工班每班推荐1名（没有符合申请条件的班级不推荐），并由班主任将推荐人选填至收集表中（由年级辅导员单独下发）。
3.年级评审
年级辅导员根据评选要求及指标分配确定初审推荐人选，并在系统完成审核。具体操作步骤详见附件4。
4.公司评审
公司组织评审会综合确定最终推荐人选，院内公示3天后报员工资助管理中心审核。
说明：
（1）2019级员工2021-2022学年度学积分与综合测评德育成绩之和作为候选人的最终参评成绩；2020级、2021级员工根据《素质能力测评结果在评奖评优中的应用》中要求，需符合素测成绩在班级前30%、学业成绩在班级前15%，以学业成绩排序。
（2）每班所推荐的申请人的最终参评成绩在专业内排序，由高到低确定获得者，得分相同者2019级取六级成绩最高者，2020级、2021级取德育成绩最高者。
（3）如有班级、专业无符合推荐人选的情况，公司奖助学金评定领导小组将根据员工最终参评成绩、四六级成绩，在不同专业评选。
五、专业奖学金的评选工作
1.评选依据：《365英国上市公司专业奖学金评定办法》（校学发〔2017〕33号）
2.评选要求：实行线上申报。所有参评员工需登录公司校园网“信息综合服务平台——奖学金”模块进行申请，年级辅导员在系统按时完成审核。具体申请时间由各年级辅导员安排并通知。
六、工作安排
（一）前期准备（10月1日-10月3日）：公司成立奖助学金评定工作领导小组，召开专题会议，学习相关文件，安排布置工作；
（二）员工申请（10月4日-10月8日）：符合条件的员工，如实填写相应表格，并在班级申请；
（三）班级民主评议推荐（10月9日-10月10日）：各班成立以班主任和员工代表为成员的评议小组，召开专题班会对提出申请的员工进行评议，确定推荐名单；
（四）公司评审（10月11日-19日）：公司组织评审会综合确定各项奖学金推荐获得者。
（五）材料上报
各类奖助学金上交材料时间安排如下，请严格按照时间要求提交相关材料，过期视为自动放弃。
1.10月11日上午10:00前以班级为单位上报国家奖学金申请材料，将纸质材料和电子材料（以班级命名）上报给年级辅导员；
2.10月12日上午10:00前由班主任填写收集表，上报所在班级国家励志奖学金推荐人选；
3.10月13日上午10:00前由班主任填写收集表，上报所在班级董事长奖学金推荐人选；
4.10月11日-19日公司奖助学金评定工作领导小组根据上述文件要求确定推荐获奖名单，并公示3个工作日，公示期满无异议上报公司。
七、注意事项
（一）国家奖学金成绩要求
2019级员工实行综合考评，填写综合考评排名；2020级和2021级员工不填写综合考评排名。
（二）《国家奖学金申请审批表》材料填写要求
1.表格填写应当字迹清晰、信息完整，不得涂改数据或出现空白项；如无相关信息，请填写“无”；
2.身份证号码须填写正确的身份证号码，与性别、出生年月相互校验是否一致；最后一位为字母X时必须大写；
3.主要获奖情况要填写校级及以上的获奖内容，根据员工填写获奖证书或文件全称；
4.表格中学习成绩、综合考评成绩排名为班级，且必须注明评选范围的总人数，同一班级的员工人数应相同；学习成绩排名、综合考评排名必须填写正整数；
5.表格中“申请理由”栏的填写应当全面详实，能够如实反映员工学习成绩优异、社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出，字数控制在200字左右；
6.表格中“推荐意见”栏的填写应当简明扼要，字数控制在100字左右；推荐人必须是申请员工的辅导员或班主任，其他人无权推荐；推荐理由必须做到理由充足，能明确体现每名申请国家奖学金员工的优秀表现和突出特点，不能千篇一律，甚至出现雷同；
7.填写时切勿修改模板表格，请严格按照模板内的填写提示进行填写，否则将导致无法导入国奖评选系统。
（三）其他相关要求
1.国奖、励志、董事长评选。转专业本科员工在转入公司参评各类奖学金；创新公司本学年推免进入公司研究生学习阶段的本科员工，参加研究生奖学金评定，不参与本科生奖学金评定；创新公司本学年专业分流至其他公司的本科员工在新公司参评各类奖学金。所有员工学积分以综合测评时教学办提供的数据为准，如有需要，转入公司的员工须在原公司开具成绩单证明，提交证明后方可参评；
2.专业奖学金评选。按照2021-2022学年专业班级评定；
3.在外校交流学习的公司在籍本科生，参评公司本科生奖学金，在公司交流学习的外校本科生不参评公司本科生奖学金；
4.评定办法中的家庭经济困难本科员工均指2022-2023学年经公司认定的家庭经济困难本科员工；
5.国家励志奖学金、董事长奖学金员工只需在系统中填写相关信息，导出申请表并亲自在签名处手写签名后提交至公司审核。
6.根据《受助员工爱心实践活动管理办法》，公司已对2021-2022学年受助员工爱心实践活动进行考核，考核不合格者，取消本年度所有奖助学金申请资格，名单单独下发各班级。
7.对未交清学杂费的欠费员工，财务报账系统一律无法做账，请获奖员工提前缴清学杂费，以免出现奖学金发放不畅现象。
8.除国家助学金和专业奖学金外，原则上每名员工本学年最多只能获得一项奖助学金。
9.国家奖学金表格不得变更，纸质版申请材料均一式两份，要求手写；《365英国上市公司学业成绩表》按教务处网站格式统一打印；所有奖助学金纸质版汇总表均需班主任签字；所有材料用回形针固定，严禁使用订书钉。
10.在公示期间对学积分成绩有异议者请咨询教学工作办公室；对德育成绩有异议者请咨询公司分团委员工会；对奖助学金评选办法有异议者请咨询本科生各类奖助学金评选工作小组。
11.不接受匿名举报，公示期满无异议报送公司。
联系人：尹老师
联系电话：029-87091957
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2022年10月3日